会社概要
トップメッセージ・役員紹介
日本は少子高齢化になり、96年ぶりに人口の減少時代に入りました。
日本の経済成長を支えるため移民政策を視野に、訪日外国人数も年間4,000万人目前となっております。
外国人に頼らず生産年齢人口を増やすには、女性が働く環境を整えることが必須です。
女性は結婚を機に、出産、育児などキャリアを一旦停止する場合があります。
しかし、そのような機会をネガティブととらえないですむような働き方があるはずです。
WEB、AIの活用は勿論、働き方改革により、今まで以上に、女性が働きやすい環境を整えることができます。
女性活躍カンパニーでは、女性に「あってよかったと思われるサービス」を、日々チャレンジして創りあげています。
そのような想いを共有できる仲間を募っています。
私たちと一緒に、「あってよかったと思われるサービス」を、創りませんか？
代表取締役 北村公考
VISION・経営方針・企業理念
あってよかったと思われるサービスを作り、
笑顔で「ありがとう」と言い合うコミュニティーを創出する。
そのコミュニティーをひろげていき、新しい文化を創り上げる。
＜女性が輝く社会へ＞
女性が仕事、結婚、出産、育児、どの選択肢も安心して選べる社会を実現する、
女性が生き生きと輝ける社会を実現する
・人と人、人と情報をつなぐ
・関わる人々の声に耳を傾け、寄り添う存在になる
・常に新しいサービスを考え皆が進化する
女性活躍カンパニーは、女性のサポートに関するサービスを複数提供しております。
- ライフスタイルの支援
-
- 職業紹介
- ベビーシッター
サービス
法人へ- 女性従業員ワーク・ライフ・バランスを保つための提案を行っています。
- さまざまなニーズに対応
-
- 効率的な人材集客サポート
- 女性社員へのサービス全般
- その他
プライバシーポリシー
プライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます）は、女性活躍カンパニー株式会社（以下「当社」といいます）が提供するサービス（以下「本サービス」といいます）及び当社が提供する本サービスに係るウェブサイト又はアプリケーション（以下「本サイト」といいます）における個人情報（個人情報の保護に関する法律第2条第1項に定義される意味をいいます。以下同じ）の取扱を定めたものです。なお、本ポリシーにおいて用いられる用語は、特段の定めがない限り、本サービス利用規約の定義に従うものとします。
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当社は、個人情報の保護に関する法律（以下、「個人情報保護法」という。）その他の法令により許容される場合を除き、個人情報の主体である個人（以下、「本人」という。）の同意を得ず、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報の取扱いを行わないこと及びそのための措置を講じます。
2. 個人情報の取り扱いについて
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